高中生工作：14条无经验求职秘诀

第一份工作是每个人生活中的一个重要里程碑。无论是课余兼职还是为小爱好赚钱，工作都能帮助学生学习责任感、沟通技巧和财务管理——这些都是书本上学不到的实践经验。

如果您想在求学期间找工作，但不知道从何开始，别担心！本文将详细指导您如何为学生寻找合适的工作——从准备简历、寻找工作机会，到如何在没有经验的情况下给雇主留下深刻印象。

如果您是喜欢自主、热爱创造的人，千万不要错过关于适合学生的在家兼职或小型创业的建议——如果您掌握了正确的方法，边学习边赚钱也是“稳妥的”。

秘诀1：通过网络高效为学生寻找工作

在线求职是学生获得更多适合其年龄、时间表和个人兴趣的工作机会的最快方式。以下是一些实用的求职方法，即使您没有经验也很容易应用。

1. 在信誉良好的招聘网站上寻找工作

• 访问Indeed、Vieclam24h、CareerBuilder、VietnamWorks等网站，查看每日更新的工作列表。

• 根据您想要的行业或地点输入关键词，例如：“河内咖啡馆服务员”或“周末销售员”。

• 创建个人资料（profile）并上传简历，这将帮助您更快地申请工作并引起雇主的注意。

2. 利用社交媒体寻找工作

• 许多小型企业或商店在Facebook、Zalo、TikTok、LinkedIn上发布招聘信息。

• 关注您所在地区的学生兼职群组，获取最新的招聘信息。

• 通过LinkedIn，您可以创建免费个人资料，介绍自己并与成年人、校友或老师建立联系，他们可能会为您推荐可靠的工作机会。

3. 查看学校的工作布告栏

• 有些学校设有布告栏或就业指导中心，发布企业招聘学生兼职的信息。

• 这是一个安全、合适且可靠的就业来源，因为雇主已通过学校验证。

4. 在线求职注意事项

• 在未明确公司前，不要提供敏感个人信息（身份证、银行账户等）。

• 优先选择地址明确、工作描述清晰、薪资合理的工作。

秘诀2：选择适合您兴趣的工作

开始找工作时，许多学生通常会想“什么工作都行，只要有工资就好”，但实际上，做自己喜欢的工作会让你更快乐，更长久地投入其中，并学习到更多技能。以下是根据个人性格和兴趣选择合适工作的方法。

1. 明确您喜欢和擅长的事情

• 列出让您最感兴趣的活动清单。

• 想想您有什么特殊技能——例如：善于沟通、手巧、积极、耐心或有创造力。

• 当您了解自己时，就能更容易地选择合适的工作来发挥自己的优势。

2. 针对不同兴趣的工作建议

• 喜欢户外活动：为园艺公司、园林护理、宠物店、动物保护中心或轻型建筑工作。

• 喜欢运动，不喜欢坐着：申请洗车、家政、搬家公司、看护儿童、建筑清洁——这些工作能帮助您锻炼身体和磨练吃苦耐劳的精神。

• 喜欢沟通，乐于助人：尝试在咖啡馆、餐馆、零售店、电影院或游乐区工作。除了结识更多人，如果您在时装店或游戏店工作，还有机会享受员工折扣。

• 热爱科技或游戏：在游戏店、手机维修店、电脑中心找工作——既能增加收入，又能学习您喜欢的技能。

3. 兼职小贴士

• 选择与学习时间相符且不影响学业的工作。

• 优先选择安全、环境健康、有明确指导者的工作。

• 不要害怕尝试不同的工作，以便探索自我并积累实践经验。

秘诀3：如果需要，申请工作许可证

在一些国家，18岁以下的学生在正式工作之前需要持有工作许可证（work permit）。尽管这种许可证在越南并不普遍，但如果您计划为外国企业、国际组织工作或出国留学、在国外兼职，了解这个流程非常重要。

1. 何时需要工作许可证

• 如果您未满16岁，许多地方要求必须持有许可证，以确保工作适合年龄。

• 一些国家或州（如美国、加拿大、日本等）规定任何18岁以下的人在工作前都需要申请许可。

• 在越南，15至18岁以下的学生仍然可以兼职，但必须根据《劳动法》的规定，确保工作时间、健康和劳动安全。

2. 如何申请工作许可证（针对国际学生）

• 联系当地劳动部门或学校就业指导办公室以获取办理程序指导。

• 通常，您需要提交：

  • 工作许可证申请表（按规定格式）

  • 学校确认函，证明您正在就读且学业成绩符合要求

  • 用人单位的录用通知书或劳动合同

• 有些地方要求您必须先找到工作才能获得许可——届时，该许可证将仅在该公司有效。如果您换工作，需要重新申请新的许可证。

3. 越南学生的重要注意事项

• 只接受轻松、安全、不影响健康或学习的工作。

• 在接受工作前，仔细询问工作条件、工时、福利和合同。

• 如果去国外工作，请仔细了解该国的未成年工劳动法规，以避免触犯法律。

秘诀4：求职时请成年人做推荐人

当您还是学生，工作经验不多时，推荐人（reference）是帮助雇主更信任您的最佳方式。他们可以证明您是勤奋、有责任感、值得信赖的人——这些都是任何工作都需要的品质。

1. 谁可以成为您的推荐人

• 老师、教练或学业顾问：他们清楚您如何学习、学习精神和课堂态度。

• 团队经理、社团负责人或课外活动负责人：他们可以证明您的团队合作能力、领导能力或纪律性。

• 您曾帮助过或一起工作过的成年人：如果您曾照顾孩子、遛狗、园艺、打扫卫生、协助销售，可以问问客户或邻居，他们是否能证明您值得信赖。

2. 如何礼貌专业地征求许可

• 在将某人列为推荐人之前，请务必事先征求他们的意见。

• 明确您正在寻找哪种类型的工作，以便他们在雇主联系时知道如何回答。

• 您可以简单地说：

  “我准备去书店找一份兼职工作，您能帮我做推荐人吗？我非常感谢您，因为您曾经看到我在[活动或工作名称]中努力工作。”

3. 选择推荐人时的注意事项

• 选择了解您性格和工作精神的人，不一定是职位高的人。

• 保持良好的关系，被录用后及时告知，以示感谢和尊重。

秘诀5：与成年人建立联系以寻找工作机会

有时，找到工作的最快方式不是在线申请，而是通过熟人介绍。许多小型企业或当地商店不公开发布招聘信息，他们只录用熟人推荐的人。因此，如果您是刚开始兼职的学生，请充分利用人际网络（networking）的力量。

1. 告诉大家您正在找工作

• 与老师、邻居、亲戚、家庭朋友、教练或朋友的家长交流。

• 明确您正在寻找哪种类型的工作，例如：咖啡馆服务员、销售员、家教或仓库助理。

• 不要害怕问：“叔叔/阿姨，您知道哪里正在招聘学生兼职吗？”——这是一种自然而礼貌的开启对话方式。

2. 为什么人际网络如此有效

• 许多工作并未公开招聘，仅通过熟人介绍。

• 雇主通常更信任被推荐人，因为他们相信熟人的评价。

• 有推荐人，你将更容易获得面试机会或更快入职，而不是随机投递简历的申请者。

3. 申请时如何提及推荐人
与雇主见面时，你可以礼貌地介绍自己，例如：

“我是明哥（我家庭的朋友）介绍来的。他说贵公司需要更多人手，所以我想问一下贵公司现在还在招聘吗？”

这种说法既体现了主动性、谦逊和可靠性，又能帮助雇主更快地记住你。

4. 建立求职人脉的注意事项

• 请求帮助时，始终保持礼貌和真诚的态度。

• 如果有人推荐了你，请感谢并及时更新面试或入职结果。

• 别忘了保持长期联系，因为这可能是你未来宝贵的职业机会来源。

秘诀6：为学生制作一份简洁的简历（CV）

即使你是初次工作，经验不多，一份基本、清晰的简历仍然能帮助你给雇主留下好印象。简历不仅能展现你认真负责、有条理的一面，还能帮助你在填写申请表时记住必要的信息。

1. 学生简历中应包含的内容

• 个人信息：姓名、电话号码、电子邮件、地址（如果需要）。

• 学历：学校名称、班级、当前学年、平均绩点（GPA）（如果成绩良好或优秀）。

• 工作经验：包括兼职、志愿者、实习或无偿帮助。例如：咖啡店助理、家教、看护儿童、参与慈善项目。

• 课外活动：社团、团队、体育、学校活动——这些证明你具备团队合作、纪律性和责任感。

• 个人技能：沟通、基本电脑操作、时间管理、细心、创新或积极主动。

2. 如何清晰、专业地呈现简历

• 使用Microsoft Word、Google Docs或Canva中现有的简历模板——选择简洁、清晰、不花哨的模板。

• 简明扼要，不超过一张A4纸，使用项目符号以便阅读。

• 使用积极的语言，如“协助”、“参与”、“贡献”、“负责”……而不是仅仅列出工作内容。

3. 为什么即使工作不要求，也应该准备简历

• 许多兼职工作只需填写现成表格，但有现成的简历能帮助你更快、更准确、更专业地填写。

• 简历也能帮助你回顾自己的优势和成就，从而在面试时更有自信。

4. 学生简历撰写小贴士

• 使用严肃的电子邮件地址（例如：nguyenvananh123@gmail.com，避免使用孩子气的昵称）。

• 发送前仔细检查拼写和语法。

• 请老师或成人帮忙审阅，以便修改排版和措辞。

秘诀7：申请你感兴趣的工作

开始求职时，不要只投一份简历然后等待回复。实际上，许多雇主不会回复所有申请者。因此，为了增加被录用的机会，你应该同时申请多个职位，并更主动地跟进招聘过程。

1. 申请多个不同的工作

• 请申请至少3-4个符合你时间、兴趣和能力的工作。

• 如果只投一份简历然后坐等，你可能要等很久才能收到回复。

• 有些地方不回复或不邀请面试，所以投得越多，机会越大。

2. 申请同一品牌的多个分店

• 每个分店都有自己的经理和招聘需求。

• 例如：如果你想在麦当劳、海兰咖啡或Circle K工作，可以尝试申请附近2-3家分店，以增加被录用的机会。

• 申请时，请确保注明你期望的工作地点和职位。

3. 在线申请后打电话确认

• 在线申请后，打电话到该分店或商店，并要求与招聘经理通话。

• 简短而礼貌地介绍，例如：

  “我叫灵，我刚刚在线申请了贵店的服务员职位。我想问一下贵公司的简历审核流程是怎样的？”

• 这种方式能让你展现主动性、认真态度，并给经理留下好印象。

4. 兼职工作申请注意事项

• 准备好个人信息、课程表、联系电话、推荐人（如果适用）。

• 提交申请前仔细检查拼写、信息和附件。

• 大约5-7天后，如果还没有收到回复，你可以礼貌地再次联系询问结果。

秘诀8：投递申请后跟进求职进度

投递申请后，不要长时间默默等待。主动跟进（follow-up）能让你展现认真、热情的态度，并更容易引起雇主的注意。然而，需要以正确的方式和在适当的时机进行，以免造成困扰。

1. 再次联系的适当时间

• 投递申请后，等待大约5-7天再打电话。

• 招聘经理通常很忙，所以没有立即回复并不意味着他们不感兴趣。

• 在此之后，你可以打电话礼貌而专业地确认申请状态。

2. 正确地打电话询问结果

• 打电话时，请找招聘经理。

• 简要介绍自己，例如：

  “您好，我是明。上周我提交了贵店的销售员职位申请。我想问一下您是否已审阅我的申请？”

• 如果他们还没有看，你可以补充说：

  “好的，我明白了。我会在几天后再次联系。谢谢您抽时间接听电话。”

• 语气应友善、谦虚，不要急躁或施压。

3. 记录并跟进申请过程

• 制作简单的跟踪表（用Excel或Google Sheets）来管理已提交的申请：

  • 第一列：公司名称和联系电话

  • 第二列：提交日期

  • 第三列：跟进日期（再次联系）

  • 第四列：备注（例如：“已打电话 - 安排10月25日面试”）

• 这种方法可以帮助你科学管理，不遗漏任何机会，尤其是在同时申请多个职位时。

4. 正确跟进的好处

• 表明你是一个主动、负责并真正对工作感兴趣的人。

• 帮助你在雇主那里加分，因为很少有学生在提交申请后会打电话询问。

• 有时，跟进电话正是促使你立即获得面试机会的垫脚石。

秘诀9：面试前了解公司情况

面试时给人留下深刻印象的重要秘诀之一是充分了解你即将申请的公司。了解公司不仅能帮助你更自信地回答问题，还能表明你是一个主动且真正关心这份工作的人。

1. 为什么需要在面试前了解公司

• 当被问到：“你为什么想在这里工作？”时，能帮助你自然而有说服力地回答。

• 表明你认真负责，有明确的目标，而不是盲目投递申请。

• 帮助你提出明智的问题，以表达对工作的真正兴趣。

2. 如何了解公司信息

• 访问公司的官方网站或Facebook页面，查看：

  • 主要业务范围、产品或服务

  • 服务风格、制服、企业文化

  • 您附近的分店、工作地点

• 如果是连锁店或大品牌（如乐天利、Circle K、CGV、The Coffee House等），可以先去当顾客，观察一下实际的工作氛围。

• 如果可以，向在那里工作过的熟人打听一下，了解工作时间、薪资和环境。

3. 准备几个问题反问面试官

面试时，面试官通常会问：“你有什么问题想问我们吗？”——这正是你加分的机会。以下是一些建议问题：

• “您能详细说明一下公司对员工的素质要求吗？”

• “您最喜欢在这里工作的哪一点？”

• “员工典型的工作班次通常包括哪些任务？”

• “我将与哪些人一起工作，这里有很多学生兼职吗？”

4. 准备小技巧

• 带上小笔记本，记下几个要点或想问的问题。

• 面试前，练习自我介绍并根据你了解的信息说明你为什么想在那里工作。

• 保持真诚自然的态度，这总会让你在其他应聘者中脱颖而出。

秘诀 10：提前到达面试地点，并做好充分准备

第一印象总是非常重要的——尤其当你是一个初次兼职的学生。 提前到达、衣着整洁并携带简历 表明你是一个认真、尊重工作和面试官的人。

1. 面试前 15 分钟到达

• 请提前 10-15 分钟到达，以便有时间整理着装，冷静下来并观察工作环境。

• 准时或稍早到达表明你是一个可靠且专业的人，即使你只是一名学生。

• 如果遇到意外情况（堵车、下雨等）导致迟到，请提前致电告知，以示尊重。

2. 衣着得体、整洁并符合工作要求

• 无需穿西装或过于正式的服装，但衣着应整洁、干净、无皱且合身。

• 选择与公司员工相似的风格，以表明你与工作环境融洽。

  • 例如：如果员工穿带领T恤和卡其裤，你也可以选择类似的风格。

  • 如果是时装店，请选择符合该品牌风格的服装——既能展现品味，又能表明你了解公司的形象。

• 避免穿着暴露、过于鲜艳的服装或竞争品牌的服装（尤其是在时装店面试时）。

3. 携带必需品

• 简历打印件（即使你已经在线提交）。

• 笔和小笔记本，用于记笔记或回答问题。

• 如果要求，请携带基本个人证件（身份证/公民卡复印件、学生证等）。

4. 面试加分小技巧

• 微笑，礼貌问候并轻轻握手（如果合适）。

• 保持坐姿端正，眼神自信，自然地交谈，不要过于紧张。

• 面试结束时，感谢面试官并祝他们一天顺利——一个小小的举动却能让你被记住。

秘诀 11：自信、巧妙地倾听和回答面试问题

在面试环节，最重要的不仅是正确回答，更是展现自信、真诚和主动倾听的态度。面试官想了解你是谁，你是否适合这份工作——而不仅仅是关注经验。

1. 回答前仔细倾听

• 当面试官提问时，请看着他们的眼睛，并集中精力倾听整个问题。

• 不要急于回答。请停顿 2-3 秒，思考，整理思路，然后才开口。这有助于你回答得连贯，不吞吞吐吐。

2. 保持眼神交流和积极的肢体语言

• 保持轻柔的眼神交流，不要低头或频繁转动眼睛。

• 坐直，自然微笑，并表现出对面试官讲话的兴趣。

• 如果你同意或理解对方的意思，可以轻轻点头，表示你在专注倾听。

3. 真诚具体地回答

• 面试官并不寻求完美，他们想知道你是一个真实且值得信赖的人。

• 如果你没有经验，请清楚说明，但要强调你愿意学习和努力工作。

  • 例如：“我从未做过服务员，但我非常喜欢与人交流，并且总是努力快速学习以做好工作。”

• 对于开放性问题，如“你能介绍一下自己吗？”或“你为什么想在这里工作？”，请简短、积极地回答，并表达你希望为公司贡献力量的愿望。

4. 帮助面试回答更顺畅的技巧

• 对着镜子练习或请家人扮演面试官以培养应变能力。

• 为常见问题准备3-4个标准答案，例如：

  • “你的优点是什么？”

  • “你团队合作能力强吗？”

  • “你兼职工作有什么期望？”

秘诀 12：面试后发送感谢信，展现专业素养

在面试结束后发送感谢信，是一种微妙但极其有效的方式，可以帮助你留下良好印象并被记住。这是一个小习惯，却能展现你的尊重、巧妙和专业态度——即使你只是一个兼职学生。

1. 在面试结束后24小时内发送感谢信

• 请在当天或最迟第二天发送感谢邮件。

• 如果你知道面试官的电子邮件地址，请直接发送。如果不知道，可以请面试地点的员工帮忙转交。

• 对于传统的工作（例如：咖啡馆、小商店等），你可以手写一张简短的感谢卡，只要字迹清晰易读即可。

2. 简单真诚的感谢信范例

你可以简短地写道：

邮件主题：感谢您今天抽出时间面试我

内容：
非常感谢您今天抽出时间与我交流并介绍工作。
贵公司的工作环境给我留下了深刻的印象，我希望能有机会成为团队的一员。

祝您工作愉快，

[您的姓名]

3. 为什么要发送感谢信？

• 建立专业形象：表明你知书达理，珍惜机会。

• 帮助面试官记住你：在数十名候选人中，一封真诚的感谢信会让你脱颖而出。

• 展现主动性：面试官会认为你是一个有上进心、认真的人。

4. 发送感谢信的小贴士

• 发送前检查拼写、语法和面试官姓名。

• 保持自然文风，不要过于生硬或奉承。

• 如果你真的对这个职位感兴趣，可以巧妙地表达你希望能一起工作的愿望。

秘诀 13：面试后未收到回复时主动致电询问

并非所有招聘方都会在面试后立即回复——尤其是当他们还有很多其他候选人时。因此，主动致电询问结果是表明你关心和积极进取的方式，只要你在正确的时间和以礼貌的态度进行。

1. 在回电前等待约 5-7 天

• 如果在面试中，招聘方明确告知了回复时间，请遵守该时间表。

  • 例如：如果他们说会在一周内联系，你可以在周五下午致电询问情况。

• 如果他们没有明确说明时间，请等待大约 3-5 天再回电。过早致电可能会让你显得急躁或缺乏耐心。

2. 致电时，言简意赅，保持专业

• 直接致电面试你的人（或招聘经理，如果有的话）。

• 简要介绍：

  “您好，我是[姓名]，我曾于[面试日期]面试了[职位名称]一职。
  我打电话是想询问一下，贵公司目前对该职位是否已作出决定？”

• 如果他们还没有做出决定，你可以委婉地说：

  “好的，非常感谢您。我仍然非常期待有机会能与您的团队合作。”

3. 提高通话效率的小贴士

• 选择合适的通话时间——通常是下午2点以后，这时经理们会比较空闲。

• 准备好通话内容，以免结巴或说跑题。

• 保持温和、尊重的语气，绝对避免催促或抱怨的态度。

4. 即使未被录用——也要保持积极态度

• 无论结果如何，都要感谢他们花时间审阅你的简历。

• 保持礼貌的联系，因为如果他们在下一次招聘时想起你，新的机会有时会不期而至。

技巧14：自己创造就业机会——利用自身技能赚钱

并不是每个地方都有很多适合学生的兼职工作，有时你会发现自主创业——利用自己的能力赚钱更具吸引力。如果你有主动精神并想尝试，创建自己的小事业是学习技能、培养责任感和增加收入的好方法。

1. 利用现有技能赚钱

• 想想你擅长什么——因为任何技能，只要能为他人创造价值，都可以成为一份工作。

• 一些常见且易于上手的想法：

  • 在家照顾孩子、遛狗、割草或洗车。

  • 为你擅长的科目辅导低年级学生。

  • 在线销售手工艺品、配饰、零食。

  • 为他人拍照、录像或编辑内容。

  • 协助个人或小商店管理社交媒体——特别是如果你是熟悉科技的Z世代。

2. 开始前的基本准备

• 确定你提供的服务：你做什么，为谁做，在哪个区域做。

• 计算合理的价格：参考市场价格，开始时可以定低一点以建立信誉，然后随着回头客的增加而逐渐提高。

• 自我宣传：

  • 创建自己的社交媒体页面来介绍服务。

  • 请朋友、家人帮忙推荐——熟人推荐的信誉总是很有说服力。

  • 在当地社区群组发帖（Facebook、Zalo、学校、社区）。

3. 从事自由职业时的注意事项

• 始终信守承诺，按时工作并负责——这是客户信任并再次光顾的基础。

• 合理管理时间，以免影响学业。

• 如果收入稳定，应该记录收支，以便及早学习财务管理。

4. 从学生时代培养“主人翁”思维

• 从小事做起，但要放眼大局，认真对待。

• 即使是小规模的创业经历也能锻炼你的沟通、谈判、工作组织和自我管理技能——这些都是未来宝贵的基础。

在开始工作前了解学生劳动法

在接受工作或自主创业之前，你应该清楚了解关于18岁以下劳动者的工作时间规定。这不仅能帮助你保护自己的权益，还能表明你是一个负责任、对待工作认真的人。

1. 了解学生工作时间限制

• 在许多地方，18岁以下的人每天或每周工作时间不得超过规定。

• 通常，你会被要求：

  • 每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。

  • 不得上夜班或从事繁重工作。

  • 必须有工作间歇时间，尤其是在连续工作数小时的情况下。

• 有些地方还规定了学生在学年和暑假期间的特别工作时间。

小贴士：在签订工作合同之前，请仔细询问雇主或查询当地劳动、荣军和社会事务部门的规定，以避免风险。

2. 不要指望雇主替你了解法律

并非所有雇主都清楚青少年劳动法。因此，你必须自己掌握知识来保护自己，尤其是在从事兼职或季节性工作时。

3. 前辈的额外建议——合法、安全的学生赚钱方式：

• 教授你擅长的音乐或技能：

  • 如果你会弹吉他、钢琴、尤克里里等乐器，你可以教刚入门的小朋友。

  • 请确保你掌握基本知识并懂得如何传授。

  • 可以分享基本的教材或音乐资料供学生学习。

• 制作和销售手工艺品、创意产品：

  • 利用你的巧手制作钥匙扣、绘画、手工艺品或小型装饰品。

  • 你可以在线上（Shopee、Facebook、Instagram）或在学校、社区直接销售。

  • 个性化手工艺品通常能让顾客愿意支付更高的价格，因为它们具有独特性。

4. 了解法律和选择合适工作的好处

• 帮助你安全、合规地工作，避免被利用。

• 培养独立性和纪律性——这是在职场中早日成熟的两个重要因素。

• 为你及早了解劳动权益、收入和社会责任奠定基础。

参考文献

1. https://www.careeronestop.org/GetMyFuture/Employment/find-job-openings.aspx
2. https://www.careeronestop.org/GetMyFuture/employment/ideas-for-first-jobs.aspx
3. https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/whd/youthrules/YouthEmploymentGuide.pdf
4. https://blog.careeronestop.org/5-tips-teens-looking-summer-job/
5. https://www.reynolds.k12.or.us/rhs/job-search-tips-teens
6. https://www.cityofboston.gov/images_documents/Teen_Resume_Guide_tcm3-31427.pdf
7. https://www.careeronestop.org/GetMyFuture/employment/job-applications.aspx
8. https://talent.works/2019/02/15/dear-addie-should-i-follow-up-after-submitting-an-application/
9. https://money.usnews.com/careers/applying-for-a-job/articles/what-teens-must-know-before-starting-a-first-job

翻译：Rowan Hudson Le。